Vendedor de Vehículos - PJC

En la venta de vehículos, la diferencia la hace quien escucha al cliente, entiende su necesidad real y lo acompaña con criterio hasta la decisión. Como Vendedor/a de Automotores, tendrás la responsabilidad de gestionar el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección activa y la atención de consultas digitales hasta el cierre, la entrega y el desarrollo de relaciones que generen recompra y referidos. Tu gestión tendrá impacto directo en los resultados de la sucursal.

Prospección y gestión de oportunidades comerciales:

• Generar oportunidades de venta de manera activa, sin depender exclusivamente de los leads asignados.

• Atender con rapidez y criterio consultas provenientes de showroom, WhatsApp, redes sociales, web, campañas y otros canales digitales.

• Identificar necesidades, uso, presupuesto y capacidad de compra para recomendar la alternativa más adecuada.

• Participar en exposiciones, ferias, activaciones y eventos de generación de demanda.

Presentación, negociación y cierre:

• Presentar modelos, versiones, características, tecnología, seguridad, equipamiento y garantías con claridad y convicción.

• Coordinar y aprovechar el test drive como parte efectiva del proceso de venta.

• Trabajar objeciones, generar alternativas y conducir al cliente hacia una decisión comercial.

• Elaborar cotizaciones y dar seguimiento ordenado a cada propuesta hasta su resolución.

Financiación, usados y gestión administrativa:

• Explicar alternativas de financiación, cuotas, seguros y documentación requerida, articulando con las áreas correspondientes.

• Coordinar tasaciones o recepción de vehículos usados cuando corresponda.

• Cumplir correctamente el circuito documental y operativo necesario para concretar y entregar cada unidad.

CRM, seguimiento y desarrollo de cartera:

• Registrar contactos, oportunidades, actividades y próximos pasos en el CRM, manteniendo el pipeline actualizado.

• Realizar seguimiento sistemático de prospectos hasta concretar la venta o cerrar adecuadamente la oportunidad.

• Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo que favorezcan la recompra y la generación de referidos.

• Cumplir metas individuales, indicadores comerciales y estándares de experiencia del cliente.

El perfil que buscamos:

• Bachillerato concluido. Se valorará formación universitaria en curso o concluida en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Comercio, Economía o carreras afines.

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas y atención al cliente, con prospección activa, negociación, manejo de objeciones y cierre comercial.

• Se valorará experiencia en los rubros automotor, financiero, seguros, inmobiliario, telecomunicaciones, tecnología u otros sectores con venta por objetivos.

• Manejo de WhatsApp, redes sociales y herramientas digitales con fines comerciales; conocimientos de Office y sistemas CRM o de seguimiento comercial.

• Licencia de conducir vigente y capacidad para conducir automóviles.

• Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y sábados.

• Orientación a resultados, iniciativa comercial, disciplina para el seguimiento, buena comunicación, organización, adaptabilidad y orientación al cliente.

• Ética, integridad y capacidad para trabajar coordinadamente con otras áreas.

Chacomer S.A.E. es una empresa paraguaya fundada en 1956, con 70 años de trayectoria y una sólida presencia a nivel nacional. A lo largo de nuestra historia hemos evolucionado y diversificado nuestras operaciones, desarrollando diferentes líneas de negocios y representando marcas reconocidas. Contamos con una amplia red de distribución, sucursales e infraestructura industrial, combinando experiencia, innovación y calidad.

Misión

• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con productos de calidad, servicios de excelencia y actitudes que honran a Dios, generando rentabilidad.

Visión

• Ser una empresa competitiva con dimensión internacional, integrada por equipos humanos de alto rendimiento, orientados a la calidad, la excelencia y al crecimiento sostenible de la organización y de sus integrantes.

Nuestros Valores

• Integridad: actuar con transparencia, coherencia y rectitud.

• Efectividad: orientarnos al logro de resultados con excelencia.

• Lealtad: construir relaciones basadas en el compromiso y la confianza.

• Espíritu Innovador: impulsar nuevas ideas, aprendizajes y formas de mejorar.

• Responsabilidad Social y Medioambiental: contribuir positivamente con las personas, la comunidad y nuestro entorno.

En Chacomer combinamos una sólida trayectoria con una mirada hacia el futuro, apostando por las personas como protagonistas de nuestro crecimiento.