Vendedor de Motos y Scooters - Suc. San Lorenzo
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Presencial
Ubicación
Descripción del puesto
Vender motos no es solo cerrar una operación: es entender qué necesita cada cliente y acompañarlo con criterio hasta encontrar la mejor alternativa. Como Vendedor de Motos y Scooters, gestionarás la venta de motos y productos relacionados, brindarás una atención cordial y asesoramiento comercial, y contribuirás al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
Atención y asesoramiento comercial:
Atender y asesorar a clientes de manera presencial, telefónica y a través de canales digitales.
Brindar información sobre productos, precios, promociones y alternativas disponibles.
Mantener una comunicación activa con clientes y realizar acciones de seguimiento y fidelización.
Prospección y seguimiento comercial:
Realizar seguimiento constante a prospectos y oportunidades comerciales hasta concretar la venta.
Realizar visitas comerciales y apoyar la gestión de distribuidores cuando corresponda.
Participar en acciones comerciales, eventos, pruebas de manejo y actividades de promoción orientadas a generar nuevas oportunidades de venta.
Gestión operativa del proceso de venta:
Gestionar el proceso de venta, incluyendo solicitudes de crédito, documentación, facturación y coordinación de la entrega.
Verificar la disponibilidad de motos y accesorios, gestionando las reposiciones necesarias.
Mantener la correcta exhibición, presentación, orden y disponibilidad de los productos en el salón de ventas.
Dar seguimiento a solicitudes de garantía en coordinación con las áreas correspondientes.
Apoyar gestiones de cobranzas y otras actividades operativas vinculadas al proceso comercial cuando sea necesario.
Mantener actualizada la información y documentación correspondiente a las operaciones comerciales.
Buscamos a alguien con bachillerato concluido (se valorará formación universitaria en curso) y experiencia previa en ventas, atención al cliente o posiciones comerciales; se valorará experiencia en el rubro de motos, automotriz o similares. Se requieren conocimientos de técnicas y estrategias de ventas, manejo de herramientas informáticas, especialmente Word y Excel, y se valorará el conocimiento de sistemas de gestión comercial. Es indispensable contar con registro de conducir vigente para motocicleta y automóvil y disponibilidad para realizar visitas y traslados dentro de la zona asignada. Contar con motocicleta propia será un plus, y el manejo de guaraní y/o portugués será valorado de acuerdo con la zona.
Buscamos un perfil con orientación a resultados, capacidad de negociación y comunicación efectiva, además de perseverancia, orientación comercial, trabajo en equipo, flexibilidad y capacidad de adaptación, orientación al cliente, integridad, responsabilidad y capacidad de organización y seguimiento.
Requisitos excluyentes
- Licencia de conducir vigente.
- Experiencia previa de 6+ meses en ventas, atención al cliente o posiciones comerciales.
- Disponibilidad para realizar visitas y traslados dentro de la zona asignada de San Lorenzo.
- Bachillerato concluido como mínimo, verificable mediante certificado o CV.
Requisitos deseables
- Experiencia en el rubro de motos o industrias similares.
- Posesión de motocicleta propia.
- Dominio de herramientas informáticas Word y Excel a nivel operativo.
- Conocimientos de técnicas y estrategias de ventas.
- Conocimiento de sistemas de gestión comercial.
Sobre la empresa
Chacomer S.A.E. es una empresa paraguaya fundada en 1956, con 70 años de trayectoria y una sólida presencia a nivel nacional. A lo largo de nuestra historia hemos evolucionado y diversificado nuestras operaciones, desarrollando diferentes líneas de negocios y representando marcas reconocidas. Contamos con una amplia red de distribución, sucursales e infraestructura industrial, combinando experiencia, innovación y calidad.
Misión
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con productos de calidad, servicios de excelencia y actitudes que honran a Dios, generando rentabilidad.
Visión
Ser una empresa competitiva con dimensión internacional, integrada por equipos humanos de alto rendimiento, orientados a la calidad, la excelencia y al crecimiento sostenible de la organización y de sus integrantes.
Nuestros Valores
Integridad: actuar con transparencia, coherencia y rectitud.
Efectividad: orientarnos al logro de resultados con excelencia.
Lealtad: construir relaciones basadas en el compromiso y la confianza.
Espíritu Innovador: impulsar nuevas ideas, aprendizajes y formas de mejorar.
Responsabilidad Social y Medioambiental: contribuir positivamente con las personas, la comunidad y nuestro entorno.
En Chacomer combinamos una sólida trayectoria con una mirada hacia el futuro, apostando por las personas como protagonistas de nuestro crecimiento.