Líder de vendas
Aplica a esta posiciónModalidad
on-site
Ubicación
Río de Janeiro
Descripción del puesto
Introdução
Junte-se à Adidas como Líder de Vendas e desempenhe um papel vital na criação de experiências memoráveis para nossos consumidores, enquanto impulsiona o sucesso da loja com base nos valores da nossa marca.
Principais Responsabilidades- Gerenciar e supervisionar a loja na ausência do Store Manager e do Assistant Store Manager, garantindo que os padrões de atendimento da Adidas sejam mantidos.
- Colaborar na obtenção dos KPIs da loja, assegurando que a equipe esteja ciente de suas contribuições e sugerindo melhorias para aumentar a produtividade e eficiência.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da loja para manter um ambiente seguro de trabalho e compras, além de apoiar o treinamento da equipe.
- Supervisionar e apoiar tarefas variadas da loja, como caixa, estoque e vendas, trabalhando junto à equipe conforme necessário para garantir operação contínua e excelente atendimento ao consumidor.
- Liderar e motivar a equipe designada, apoiando o recrutamento e treinamento de novos membros, fornecendo as ferramentas necessárias para alcançar os objetivos da loja.
- Apoiar o Store Manager no treinamento da equipe em soluções de vendas digitais e omnicanais, garantindo uma experiência de compra integrada e satisfatória.
- Concluir todos os programas de treinamento aplicáveis e aplicar o conhecimento adquirido de maneira eficaz.
- Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, respeitando todos os colegas e promovendo a cultura de alta performance.
Requisitos excluyentes
- Conhecimento de todas as ferramentas e processos operacionais da loja, do funcionamento da loja e de como atingir os KPIs.
- Compreensão dos padrões de Visual Merchandising para impulsionar a conversão através de ações estratégicas.
Requisitos deseables
- Conectar, engajar e inspirar ativamente os consumidores.
Sobre la empresa
Uma empresa que valoriza a experiência do consumidor e a excelência operacional, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.