ANALISTA JR. DE RECURSOS HUMANOS HARD

📋 Estamos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Hard Jr. para sumarse al equipo de RRHH y dar soporte en los procesos de administración de personal, compensaciones y beneficios.

🎧 ¿Qué tareas vas a realizar?

• Gestionar y controlar novedades vinculadas a la liquidación de haberes y beneficios.

• Administrar beneficios corporativos y realizar seguimiento de altas, bajas y modificaciones.

• Mantener actualizada la información del personal y las bases de datos del área.

• Colaborar en controles y validaciones previas al proceso de liquidación.

• Dar soporte administrativo en procesos de revisión salarial y compensaciones.

• Elaborar reportes e indicadores básicos del área.

• Atender consultas de colaboradores relacionadas con recibos de sueldo, beneficios, licencias, prepaga y políticas internas.

• Canalizar y realizar seguimiento de reclamos o incidencias vinculadas a compensaciones y beneficios.

• Gestionar tareas administrativas relacionadas con ART y seguros de vida.

📻 ¿Qué buscamos?

• Estudiante avanzado/a o graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.

• Experiencia mínimina de 1 años en áreas de RRHH, Administración de Personal y/o Compensaciones y Beneficios.

• Manejo intermedio de Excel y conocimientos básicos de liquidación de haberes y administración de beneficios

• Se valorará experiencia en atención al cliente interno y conocimiento general de procesos de RRHH.

• Deseable: manejo básico de SAP y Power BI.

💡 Nos gustaría conocerte si...

• Disfrutás trabajar con personas y acompañar a los equipos en su día a día.

• Sos organizado/a, atento/a a los detalles y actuás con responsabilidad y confidencialidad frente a información sensible.

• Te caracterizás por ser proactivo/a, con iniciativa, buenas habilidades de comunicación y genuinas ganas de aprender y crecer en el área.

📥 Si cumplís con los requisitos y querés saber más sobre la propuesta, postulate, ¡te esperamos!

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