Analista de selección temporal

Principales funciones:

• Publicación de vacantes en diversas plataformas (bolsas laborales, redes sociales, portales especializados).

• Desarrollo y optimización de estrategias de atracción de talento.

• Realización de prefiltros de candidatos/as alineados con los perfiles requeridos y los parámetros organizacionales.

• Aplicación y análisis de evaluaciones psicológicas proyectivas.

• Ejecución de dinámicas de selección grupales e individuales.

• Conducción de entrevistas por competencias empleando el método STAR.

• Coordinación con los solicitantes internos para programar las entrevistas y feedback de las mismas.

• Mantenimiento de una base de datos actualizada de candidatos y procesos.

• Realización de oferta laboral a candidatos/as seleccionados y coordinación para su ingreso.

Requisitos:

• Bachiller o titulado/a en Psicología.

• Experiencia mínima de 2 años en áreas de reclutamiento y selección.

• Experiencia en procesos de selección masivos de perfiles profesionales.

• Conocimientos y manejo de evaluaciones psicológicas proyectivas y psicométricas así como de dinámicas grupales y entrevistas por competencias.

• Conocimientos y manejo de herramientas de Office y Google drive.

• Disponibilidad para laborar de manera temporal (hasta diciembre 2026)

En Innova Schools creemos en el poder de la educación para transformar vidas. Somos parte del grupo Intercorp y venimos construyendo una red educativa en Latinoamérica con un propósito claro: inspirar y formar a nuestros estudiantes para que transformen el mundo.

Por eso, buscamos personas que compartan este propósito y quieran generar impacto, en un entorno que promueve la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad.