Analista de seleccion

• Buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento responsable de ejecutar el ciclo completo de selección, garantizando la atracción y vinculación de perfiles alineados con las necesidades del negocio. Será responsable de gestionar procesos de reclutamiento masivo y especializado, análisis de indicadores de selección y rotación, acompañamiento a líderes, implementación de proyectos de cultura y gestión de cuota SENA.

  Funciones Principales

  • Gestionar procesos completos de selección: levantamiento de perfil, publicación, reclutamiento, entrevistas y cierre.

  • Realizar entrevistas por competencias bajo metodología STAR.

  • Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y assessments.

  • Gestionar plataformas ATS y fuentes de reclutamiento.

  • Coordinar validación de antecedentes, referencias laborales y documentación de ingreso.

  • Hacer seguimiento a indicadores de selección: ANS, rotación, cobertura y efectividad.

  • Participar en proyectos de cultura organizacional y marca empleadora.

  • Gestionar procesos de ascensos internos.

  • Garantizar el cumplimiento de cuota SENA y seguimiento a aprendices.

  • Elaborar reportes y análisis en Excel.

En Altipal SAS, transformamos el modelo de distribución en Colombia, con ideas innovadoras en soluciones concretas que impulsan el éxito de nuestros clientes en el punto de venta. Desde nuestra creación, en 1960, nos hemos dedicado a la distribución de productos de alta calidad de consumo masivo, en diferentes canales de venta. Creemos en la innovación, el servicio y el respeto por la vida, así como en crear posibilidades para nuestros colaboradores, clientes, aliados y el país.