Consultor de Nómina Pre-Sales
¡Estamos buscando a nuestro próximo Consultor Pre-Sales de Nómina! Somos Mandü, parte del grupo Visma. Desarrollamos tecnología que transforma la gestión de personas en las organizaciones más importantes de la región. Pero esto es lo que nos hace diferentes: te ofrecemos el espíritu emprendedor y el ritmo rápido de una startup, junto con la red de seguridad y los beneficios a gran escala de pertenecer a una gran empresa global. Aquí no solo vas a presentar una solución, serás la voz técnica de Mandü: quien convence a los Gerentes de Nóminas más exigentes del país. El equipo que vas a encontrar: Personas que se apasionan por lo que construyen y disfrutan ver cómo funciona en el mundo real. Que no esperan instrucciones: proponen, se mueven y encuentran el camino aunque no esté del todo claro. Aquí el mejor resultado llega cuando el equipo completo gana, no solo una persona. Tu principal desafío: Ser la autoridad técnico-funcional de nuestra solución de Nómina durante el ciclo de venta, liderando demos, relevamientos y propuestas técnicas ante Líderes de Nóminas y de Administración de Personal. Tus funciones principales: Liderar la conversación técnico-funcional ante referentes de la compañía, dando soluciones a casuísticas complejas en vivo con solvencia y fundamento normativo. Relevar la operación de planilla del prospecto y definir el alcance funcional de la solución, validando viabilidad con Producto e Implementación antes de comprometer alcances. Diseñar y ejecutar demos y pruebas de concepto (PoCs) con casuística real: cálculos paralelos, cierres de planilla, liquidaciones. Liderar la respuesta técnica en licitaciones y RFPs, y documentar el alcance vendido para el handoff a Implementación. Capacitar a BDMs y SDRs en el discurso de Nómina y canalizar brechas funcionales recurrentes al equipo de Producto. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Titulado(a) o bachiller en Ing. Industrial, Administración, Contabilidad, Ing. de Sistemas o afines. Experiencia: Mínimo 5 años en operación, consultoría o implementación de nómina peruana con empresas de 500+ trabajadores. Contar con experiencia en Consultoría SaaS B2B / HR Tech. Conocimientos: Dominio experto de planilla peruana (PLAME, T-Registro, CTS, gratificaciones, quinta categoría, AFP/ONP, EsSalud, SCTR) y regímenes especiales (agrario, construcción civil, mype). Excel intermedio/avanzado. Deseable: HubSpot u otro CRM. Idiomas: Español nativo. Inglés intermedio deseable. Lo que te ofrecemos: Exposición directa al más alto nivel: conversaciones técnicas con Líderes de Nóminas y tomadores de decisión de las empresas más importantes del Perú. Autonomía real: gestionarás la preventa de punta a punta en dupla con los BDMs del equipo comercial. Modalidad híbrida: trabajo remoto con asistencia a la oficina 1 vez por semana en Lima, y visitas a prospectos cuando la oportunidad lo requiera. Comisiones Si eres el referente técnico de nómina que busca un nuevo nivel de impacto y sabes cómo conectar con los clientes... ¡este es el siguiente paso!