🇧🇷Português

4 posições abertas

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Ejecutivo Comercial Senior

Híbrido

Olivos, Argentina

Reportando a Gerencia de Desarrollo de Negocios, sus principales responsabilidades serán: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en mercados, industrias y verticales objetivo, liderando el hunting de punta a punta. Detectar necesidades y puntos de dolor de clientes para diseñar soluciones técnico-comerciales personalizadas y de alto impacto. Elaborar y liderar propuestas comerciales, licitaciones y RFPs complejos, asegurando su viabilidad, competitividad y rentabilidad. Coordinar con Ingeniería, Operaciones, Sistemas y Finanzas la definición de modelos operativos, costos y factibilidad de las soluciones. Presentar y defender propuestas y casos de negocio ante decisores y ejecutivos de alto nivel, liderando la negociación hasta el cierre. Analizar tendencias, competencia, precios e innovación para identificar oportunidades y posicionar a la empresa en segmentos de alto crecimiento. Orientamos la búsqueda a profesionales graduados en carreras de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Logística, Administración de Empresas, Marketing y/o afines, con experiencia de un mínimo de 8 años desarrollándose en roles comerciales en logística de primera línea, especializado en venta consultiva y de proyectos complejos. Será valorado contar con habilidades de comunicación, visión estratégica, liderazgo de influencia-transversal, gestión del cambio, proactividad. Interesados, por favor contactarse con María Victoria Vernengo (victoria.vernengo@numan.la) Comprometidos con la igualdad de género, desde NUMAN promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales + 45 años en la industria. Tenemos el convencimiento que una mayor diversidad en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas. Te invitamos a seguirnos en LinkedIn & Instagram!

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Plant Manager - General Acha

Presencial

General Acha, Argentina

Plant Manager Zona de Trabajo : General Acha, La Pampa Etex/ Durlock Reportando al Director Industrial de Argentina, los principales desafíos que se propone para este puesto son: Coordinar, dirigir y controlar de manera integral la operación de la planta (fabricación, mantenimiento, métodos y procesos, logística y calidad) Planificar, ejecutar y controlar programas de inversión de capital (CAPEX), incluyendo actualizaciones de equipos, proyectos de automatización y planes de inversión a largo plazo. Involucrarse en proyectos, métodos y procedimientos asegurando más eficiencia en la cadena de producción e impulsando una cultura de mejora continua Garantizar las políticas y estándares de seguridad del grupo para operar en un entorno lo más seguro posible y alcanzando los objetivos de seguridad definidos por el Grupo. Impulsar la transformación cultural y garantizar la excelencia operativa mediante herramientas Lean/TPM a nivel estratégico Orientamos la búsqueda a profesionales con formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Química, Industrial o carreras afines que cuenten con al menos 5 años de experiencia liderando plantas de gran complejidad. Idealmente que vengan de compañías del rubro alimenticio, consumo masivo, farmacéutico, fabricación y/o construcción. Será valorado contar con fuertes habilidades de liderazgo, visión estratégica, planificación y organización, alguien con buena dosis de energía, que pueda proponer, sugerir, con gran capacidad de influenciar positivamente, que cuente con excelentes relaciones interpersonales, buena comunicación y gran orientación a la mejora continua y seguridad (clave). Contar con Inglés Avanzado y haber implementado TPM/Lean completan el perfil.

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Scientist

Híbrido

GRUPO AYUDIN Reportando a la Gerencia de R&D, los principales desafíos que se proponen son: Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos, optimización de procesos, incorporación de nuevas tecnologías e iniciativas de ahorro de costos Coordinar y ejecutar desarrollos de formulación, packaging y procesos, asegurando la planificación, el seguimiento y el cumplimiento de plazos y presupuesto Analizar resultados técnicos para identificar oportunidades de innovación, mejora continua y resolución de desafíos de fabricación Liderar la transferencia técnica de nuevos desarrollos a planta y presentar avances, resultados y propuestas a la gerencia Orientamos la búsqueda a profesionales graduados/as de Ingeniería Química, Lic. en Química, Biotecnología y/o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de la industria de Consumo Masivo. Se valorarán perfiles proactivos con sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.

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Jefe de Planta

Presencial

Higüey, República Dominicana

Jefatura de Planta Zona de trabajo: Higüey - Republica Dominicana Compañía dedicada a la producción de agregados pétreos Reportando al Director Industrial, los principales desafíos que se proponen para esta posición son: * Coordinar, dirigir y controlar de manera integral la operación de la planta * Gestionar los equipos de trabajo, definiendo y organizando estructuras bajo una mirada estratégica e integral del sector * Potenciar los objetivos anuales y fortalecer los procesos de mantenimiento preventivo y mejora continua. Orientamos la búsqueda a profesionales con formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Minas o carreras afines que cuenten con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares provenientes de la industria minera o de producción de agregados para la construcción. Será valorado contar con fuertes habilidades de liderazgo, capacidad para gestionar operaciones de manera integral, visión estratégica, planificación y organización, enfoque de mejora continua, profesionalizar procesos y gran compromiso, integridad y sentido de pertenencia. Interesados/as, por favor contactarse con Betina Ramos (Betina.ramos@numan.la) Comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde NUMAN promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales + 45 años en la industria. Estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas. Te invitamos a seguirnos en LinkedIn & Instagram!

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